La entrevista por competencias es una tipología de entrevista que se emplea en el sector de los recursos humanos y la selección de personal. Cabe destacar que es una tipología de entrevista muy eficaz, que determina una mayor o menor ...
En los inicios de esta década, tras multitud de encuestas, análisis, debates en empresas de diferentes sectores. Un estudio realizado por el Grupo Gallup, observó que, las personas que forman una organización se sentían más afectadas ...
El turismo impulsa a Santa Cruz de Tenerife, Las Palmas de Gran Canaria y las Islas Baleares, al liderato en cuanto a crecimiento de empleo se refiere. Con un aumento que alcanza en 5,7% en el período comprendido entre diciembre de ...
Des de Turistium, líders en reclutament i selecció de personal, del sector turístic, repassem les quatre grans avantatges dels processos especialitzats, en detriment dels processos i pràctiques generalistes. -Líders en el sector ...
La divisió de gestió de la qualitat hotelera, del gegant TUI, defineix les Xarxes Socials com un factor determinant en la compra de productes i serveis turístics per internet. Amb valors per sobre al 80%, dels usuaris i possibles ...
Insatisfacció Per norma general, les empreses no solen recollir suficient informació sobre el possible candidat. El nombre de qualificats i de personal qualificat, no deixa d’augmentar. Una tendència molt comú es seleccionar en base a ...
LA NOVA ESCENA TURÍSTICA En les últimes dècades el món ha observat una gran quantitat de canvis, la societat ha evolucionat, adquirint noves costums i estils de vida diferents, fruit de la cada vegada més volàtil, innovació ...
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