Después de conocer las actitudes más valoradas, es el momento de entrar en el gran debate en gestión empresarial, y por ende, de la selección de personal. ¿Quién debería ser mejor valorado? Un candidato/a con grandes aptitudes ...
La entrevista presencial es la fase con más peso en un proceso de selección, viene precedida de dos cribas. La primera es la criba curricular, donde se evalúan los perfiles “sobre el papel” siguiendo en el proceso aquellos perfiles que ...
El Currículum Vitae es nuestra carta de presentación hacia la empresa final, un resumen nuestras experiencias personales y profesionales en tan solo uno o dos folios que, generalmente, se encuentran plagados de errores a ojos del ...
EXPECTATIVAS GENERADAS AL EXTERNALIZAR UN PROCESO DE SELECCIÓN Cada vez es más frecuente que las empresas turísticas externalicen los procesos de selección, generalmente debido al alto grado de especialización / experiencia previa que ...
¿TIENES ALGUNA PREGUNTA? Cuando una entrevista llega a su fin, te ofrecerán la posibilidad de formular alguna pregunta. Tu respue sta siempre debe ser SÍ y te dejamos tres posibles preguntas que puedes hacer para cerrar la entrevista: ...
En la última entrada del blog, derivando de las infinitas oportunidades que brinda el sector turístico, repasamos los niveles estratégicos de la empresa turística. Hoy nos centraremos en la formulación estratégica de la empresa ...
10 PASOS PARA LA EFICACIA EN UN PROCESO DE SELECCIÓN No hay que ser muy listo para darse cuenta de que las personas que elijamos para formar parte de nuestra organización son las que van a decidir el presente y el futuro de la misma. ...
Has encontrado esa oferta laboral que estabas esperando, el empleo para dedicarte a tu vocación en la empresa de tus sueños. Ahora solo te falta impresionar desde tu primer contacto con la empresa, tu currículum. Algunos consejos para ...
Los directores y gestores de capital humano, destacan la polivalencia y actitud positiva, como elementos diferenciadores de un candidato El positivismo de recuperación económica que han avalado los mercados mediante una revalorización ...
Es obvio que cuando nos encontramos en la fase de entrevista, significa que estamos en el paso previo de lograr el puesto de trabajo. Para la mayor parte de las persones se trata de un proceso de estrés en el que se podría cortar con ...
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