03 oct (ESP) El reclutamiento de los recursos humanos: Ya no vale solo con atraer, hay que retener al talento.
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28 mar (ESP) PLANIFICACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS
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01 ago ¿ACTITUD O APTITUD?: ¿Por cuál deberían apostar las empresas?
Después de conocer las actitudes más valoradas, es el momento de entrar en el gran debate en gestión empresarial, y por ende, de la selección de personal. ¿Quién debería ser mejor valorado? Un candidato/a con grandes aptitudes ...
25 jul ¿QUE SE ESPERA DE TI EN UNA ENTREVISTA LABORAL?: Descubre que espera de ti un reclutador/a en una entrevista prensencial
La entrevista presencial es la fase con más peso en un proceso de selección, viene precedida de dos cribas. La primera es la criba curricular, donde se evalúan los perfiles “sobre el papel” siguiendo en el proceso aquellos perfiles que ...
18 jul ¿Es tu currículum competitivo?: Descubre y corrige los principales errores en la elaboración de CV
El Currículum Vitae es nuestra carta de presentación hacia la empresa final, un resumen nuestras experiencias personales y profesionales en tan solo uno o dos folios que, generalmente, se encuentran plagados de errores a ojos del ...
18 gen La importancia de los RRHH en el sector turístico
El personal juega siempre un papel fundamental en cualquier empresa, tanto es así que de él suelen depender las operaciones y procesos relativos a la actividad empresarial. O por lo menos, su supervisión (en el caso de industrias con ...
27 des Externalización de procesos: expectativas y atracción del talento
EXPECTATIVAS GENERADAS AL EXTERNALIZAR UN PROCESO DE SELECCIÓN Cada vez es más frecuente que las empresas turísticas externalicen los procesos de selección, generalmente debido al alto grado de especialización / experiencia previa que ...
20 nov DIMENSIÓN INDIVIDUAL EN LAS HABILIDADES DIRECTIVAS: Commitment como estratégia de motivación de los trabajadores
Podríamos definir el Commitment como “Estado psicológico que caracteriza la relación de la organizaciñon con el trabajador y tiene sus implicaciones en la decisión de continuar en la organización” Naturaleza del commitment Afectivo ...
28 jun Cierra con éxito las entrevistas de trabajo
¿TIENES ALGUNA PREGUNTA? Cuando una entrevista llega a su fin, te ofrecerán la posibilidad de formular alguna pregunta. Tu respue sta siempre debe ser SÍ y te dejamos tres posibles preguntas que puedes hacer para cerrar la entrevista: ...
19 jun Formulación estratégica en la empresa turística
En la última entrada del blog, derivando de las infinitas oportunidades que brinda el sector turístico, repasamos los niveles estratégicos de la empresa turística. Hoy nos centraremos en la formulación estratégica de la empresa ...